ARE en 2026 : revalorisation et montant applicable
En bref
En 2026, ARE relève du montant en vigueur depuis le 1er juillet 2025. Montant publié : 31,97 €. Il correspond à « allocation minimale journalière ». La revalorisation de ce dispositif intervient annuelle, au 1er juillet. Elle est décidée par un texte publié au Journal officiel, puis reprise par France Travail.
Source : France Travail — service-public.fr, fiche F14860, valeur en vigueur depuis le . Montants indicatifs, seul l'organisme instructeur fait foi.
Allocation minimale journalière — en vigueur en 2026
31,97 € €
Source : France Travail — service-public.fr, fiche F14860. Dernière revalorisation le . Annuelle, au 1er juillet.
Montants indicatifs publiés à titre d'information. Seul l'organisme payeur fait foi pour le calcul de vos droits.
Ce montant était-il celui en vigueur en 2026 ?
Oui. Le montant affiché est celui en vigueur depuis le 1er juillet 2025, il couvre donc l'année 2026.
Le principe est constant sur ce site : aucun montant historique n'est reconstitué par calcul. Montants indicatifs publiés à titre d'information. Seul l'organisme payeur fait foi pour le calcul de vos droits.
Source : France Travail — service-public.fr, fiche F14860. Dernière revalorisation le . Annuelle, au 1er juillet.
Montants indicatifs publiés à titre d'information. Seul l'organisme payeur fait foi pour le calcul de vos droits.
Quand la revalorisation prend-elle effet ?
| Année consultée | 2026 |
|---|---|
| Périodicité | Annuelle, au 1er juillet |
| Date d'effet en 2026 | 1er juillet 2026 |
| Dernière revalorisation connue | |
| Valeur publiée sur cette page | 31,97 € |
| Organisme | France Travail |
| Fiche officielle | service-public.fr — F14860 |
Source : France Travail — service-public.fr, fiche F14860. Dernière revalorisation le . Annuelle, au 1er juillet.
Montants indicatifs publiés à titre d'information. Seul l'organisme payeur fait foi pour le calcul de vos droits.
Quelles autres années consulter ?
Questions fréquentes
- Quand ARE a-t-il été revalorisé en 2026 ?
- La revalorisation de ce dispositif est annuelle, au 1er juillet. La date d'effet pour l'exercice 2026 est donc le 1er juillet 2026, sous réserve d'une mesure exceptionnelle publiée en cours d'année.
- Où trouver le montant exact applicable en 2026 ?
- Sur la fiche F14860 de service-public.fr et dans les textes publiés au Journal officiel, consultables sur Légifrance. Nous ne reconstituons jamais un montant historique par calcul.
- Une revalorisation peut-elle être rétroactive ?
- Oui. Certaines revalorisations sont publiées après leur date d'effet : l'organisme procède alors à un rappel sur les mensualités déjà versées.
Source : France Travail — service-public.fr, fiche F14860. Réponses indicatives, seul l'organisme instructeur fait foi.