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CEJ — Contrat d'engagement jeune : montant 2026

En bref

Le contrat d'engagement jeune propose aux 16-25 ans éloignés de l'emploi un accompagnement intensif de 15 à 20 heures par semaine, assorti d'une allocation pouvant atteindre 566,17 € par mois selon l'âge et les ressources. Il est mis en œuvre par France Travail et les missions locales, pour une durée de six à douze mois.

Source : France Travail / Missions locales — service-public.fr, fiche F32700, valeur en vigueur depuis le . Montants indicatifs, seul l'organisme instructeur fait foi.

Par Baptiste Moulin, Directeur de la publication et auteur des contenus d'actuargent.frMis à jour le Source : France Travail / Missions locales, fiche F32700 sur service-public.fr

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Allocation mensuelle maximale, majeur non imposable

566,17 €/ mois

Revalorisé le 1er avril 2026

Source : France Travail / Missions locales — service-public.fr, fiche F32700. Dernière revalorisation le . Annuelle, au 1er avril.

Montants indicatifs publiés à titre d'information. Seul l'organisme payeur fait foi pour le calcul de vos droits.

Qui peut en bénéficier ?

Conditions d'accès au dispositif « CEJ ».
#Condition
1Avoir de 16 à 25 ans inclus, ou jusqu’à 29 ans en cas de handicap reconnu
2Ne pas être étudiant ni suivre une formation
3Être sans emploi durable et rencontrer des difficultés d’accès à l’emploi
4S’engager à suivre le programme de 15 à 20 heures d’activités par semaine

Source : France Travail / Missions locales — service-public.fr, fiche F32700. Dernière revalorisation le . Annuelle, au 1er avril.

Montants indicatifs publiés à titre d'information. Seul l'organisme payeur fait foi pour le calcul de vos droits.

Quelles sont les caractéristiques du dispositif ?

Fiche de synthèse — CEJ — Contrat d'engagement jeune.
CatégorieEmploi
Organisme payeurFrance Travail / Missions locales
Allocation mensuelle maximale, majeur non imposable566,17 € / mois
Dernière revalorisation
Fréquence de révisionAnnuelle, au 1er avril
Fiche officielle service-public.fr — F32700

Source : France Travail / Missions locales — service-public.fr, fiche F32700. Dernière revalorisation le . Annuelle, au 1er avril.

Montants indicatifs publiés à titre d'information. Seul l'organisme payeur fait foi pour le calcul de vos droits.

Où se situe ce montant dans la catégorie Emploi ?

Comparaison des montants forfaitaires de référence exprimés en euros par mois — les dispositifs à montant variable ou dans une autre unité ne sont pas comparés. La barre verte correspond à CEJ.

Cliquer une barre ouvre la fiche du dispositif correspondant.
SMIC : 1 801,80 € / mois (valeur à confirmer)SMIC1 801,80 € *Prime d'activité : 638,28 € / moisPrime d'activité638,28 €CEJ : 566,17 € / moisCEJ566,17 €

Unité de l’axe : euros par mois.

* Valeur non reconfirmée à la dernière revalorisation — à vérifier sur la fiche officielle.

Montants indicatifs publiés à titre d'information. Seul l'organisme payeur fait foi pour le calcul de vos droits.

Comment le montant varie-t-il selon la situation ?

Le montant de référence ci-dessus correspond à la situation indiquée. Les majorations et plafonds applicables aux autres compositions de foyer sont détaillés page par page.

Comment ce montant a-t-il évolué ?

Le calendrier de revalorisation de ce dispositif est annuelle, au 1er avril. Les pages par année rappellent la date d'effet applicable et renvoient aux textes publiés au Journal officiel. Périodicité et valeur en vigueur sont vérifiables sur la fiche F32700 de service-public.fr et sur Légifrance.

Où déposer sa demande ?

L'instruction du dossier relève de l'antenne locale de France Travail / Missions locales. Sélectionnez votre département pour connaître l'organisme compétent et les particularités éventuelles.

Questions fréquentes

Quel est le montant de l'allocation CEJ ?
Jusqu'à 566,17 € par mois pour un majeur fiscalement autonome ou rattaché à un foyer non imposable, et 226,48 € pour un mineur. L'allocation diminue si le foyer est imposable.
L'allocation est-elle automatique ?
Non. Elle est versée sous condition de ressources et d'assiduité : le non-respect des engagements du contrat peut entraîner sa suspension ou sa suppression.

Source : France Travail / Missions locales — service-public.fr, fiche F32700. Réponses indicatives, seul l'organisme instructeur fait foi.

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