ASPA — Minimum vieillesse
1 034,28 € / mois
Personne seule
Revalorisé le 1er janvier 2026
Carsat — source officielle F16871
Âge légal de départ à la retraite : montant 2026
En bref
L'âge légal de départ à la retraite conditionne l'ouverture du droit à pension. Depuis la réforme de 2023, il augmente progressivement par génération, en parallèle de l'allongement de la durée d'assurance exigée pour bénéficier du taux plein. Des départs anticipés restent possibles pour carrière longue, handicap ou incapacité permanente.
Source : Carsat — service-public.fr, fiche F14043, valeur en vigueur depuis le . Montants indicatifs, seul l'organisme instructeur fait foi.
Âge d'ouverture des droits, croissant par génération
Montant variable
Ce dispositif n'a pas de montant forfaitaire unique : il dépend de la situation examinée par l'organisme.
Revalorisé le 1er janvier 2026
Source : Carsat — service-public.fr, fiche F14043. Dernière revalorisation le . Relèvement progressif par génération.
Montants indicatifs publiés à titre d'information. Seul l'organisme payeur fait foi pour le calcul de vos droits.
Qui peut en bénéficier ?
| # | Condition |
|---|---|
| 1 | Avoir atteint l’âge légal correspondant à sa génération |
| 2 | Départ anticipé possible : carrière longue, incapacité permanente, handicap |
| 3 | Le taux plein automatique intervient à un âge distinct de l’âge légal |
Source : Carsat — service-public.fr, fiche F14043. Dernière revalorisation le . Relèvement progressif par génération.
Montants indicatifs publiés à titre d'information. Seul l'organisme payeur fait foi pour le calcul de vos droits.
Quelles sont les caractéristiques du dispositif ?
| Catégorie | Retraite |
|---|---|
| Organisme payeur | Carsat |
| Âge d'ouverture des droits, croissant par génération | Variable |
| Dernière revalorisation | |
| Fréquence de révision | Relèvement progressif par génération |
| Fiche officielle | service-public.fr — F14043 |
Source : Carsat — service-public.fr, fiche F14043. Dernière revalorisation le . Relèvement progressif par génération.
Montants indicatifs publiés à titre d'information. Seul l'organisme payeur fait foi pour le calcul de vos droits.
Comment le montant varie-t-il selon la situation ?
Le montant de référence ci-dessus correspond à la situation indiquée. Les majorations et plafonds applicables aux autres compositions de foyer sont détaillés page par page.
- Âge légal de départ — Personne seule
- Âge légal de départ — Couple
- Âge légal de départ — Parent isolé avec 1 enfant
- Âge légal de départ — Parent isolé avec 2 enfants
- Âge légal de départ — Couple avec 1 enfant
- Âge légal de départ — Couple avec 2 enfants
- Âge légal de départ — Couple avec 3 enfants
- Âge légal de départ — Étudiant
Comment ce montant a-t-il évolué ?
Le calendrier de revalorisation de ce dispositif est relèvement progressif par génération. Les pages par année rappellent la date d'effet applicable et renvoient aux textes publiés au Journal officiel. Périodicité et valeur en vigueur sont vérifiables sur la fiche F14043 de service-public.fr et sur Légifrance.
Où déposer sa demande ?
L'instruction du dossier relève de l'antenne locale de Carsat. Sélectionnez votre département pour connaître l'organisme compétent et les particularités éventuelles.
- 01 — Ain
- 02 — Aisne
- 03 — Allier
- 04 — Alpes-de-Haute-Provence
- 05 — Hautes-Alpes
- 06 — Alpes-Maritimes
- 07 — Ardèche
- 08 — Ardennes
- 09 — Ariège
- 10 — Aube
- 11 — Aude
- 12 — Aveyron
- 13 — Bouches-du-Rhône
- 14 — Calvados
- 15 — Cantal
- 16 — Charente
- 17 — Charente-Maritime
- 18 — Cher
- 19 — Corrèze
- 2a — Corse-du-Sud
- 2b — Haute-Corse
- 21 — Côte-d'Or
- 22 — Côtes-d'Armor
- 23 — Creuse
- 24 — Dordogne
- 25 — Doubs
- 26 — Drôme
- 27 — Eure
- 28 — Eure-et-Loir
- 29 — Finistère
- 30 — Gard
- 31 — Haute-Garonne
- 32 — Gers
- 33 — Gironde
- 34 — Hérault
- 35 — Ille-et-Vilaine
- 36 — Indre
- 37 — Indre-et-Loire
- 38 — Isère
- 39 — Jura
- 40 — Landes
- 41 — Loir-et-Cher
- 42 — Loire
- 43 — Haute-Loire
- 44 — Loire-Atlantique
- 45 — Loiret
- 46 — Lot
- 47 — Lot-et-Garonne
- 48 — Lozère
- 49 — Maine-et-Loire
- 50 — Manche
- 51 — Marne
- 52 — Haute-Marne
- 53 — Mayenne
- 54 — Meurthe-et-Moselle
- 55 — Meuse
- 56 — Morbihan
- 57 — Moselle
- 58 — Nièvre
- 59 — Nord
- 60 — Oise
- 61 — Orne
- 62 — Pas-de-Calais
- 63 — Puy-de-Dôme
- 64 — Pyrénées-Atlantiques
- 65 — Hautes-Pyrénées
- 66 — Pyrénées-Orientales
- 67 — Bas-Rhin
- 68 — Haut-Rhin
- 69 — Rhône
- 70 — Haute-Saône
- 71 — Saône-et-Loire
- 72 — Sarthe
- 73 — Savoie
- 74 — Haute-Savoie
- 75 — Paris
- 76 — Seine-Maritime
- 77 — Seine-et-Marne
- 78 — Yvelines
- 79 — Deux-Sèvres
- 80 — Somme
- 81 — Tarn
- 82 — Tarn-et-Garonne
- 83 — Var
- 84 — Vaucluse
- 85 — Vendée
- 86 — Vienne
- 87 — Haute-Vienne
- 88 — Vosges
- 89 — Yonne
- 90 — Territoire de Belfort
- 91 — Essonne
- 92 — Hauts-de-Seine
- 93 — Seine-Saint-Denis
- 94 — Val-de-Marne
- 95 — Val-d'Oise
- 971 — Guadeloupe
- 972 — Martinique
- 973 — Guyane
- 974 — La Réunion
- 976 — Mayotte
Questions fréquentes
- Peut-on partir avant l'âge légal ?
- Oui, dans des cas limités : carrière longue, incapacité permanente, handicap reconnu ou catégorie active dans la fonction publique.
- Partir à l'âge légal garantit-il une pension complète ?
- Non. Sans le nombre de trimestres exigé pour sa génération, une décote s'applique, sauf départ à l'âge du taux plein automatique.
Source : Carsat — service-public.fr, fiche F14043. Réponses indicatives, seul l'organisme instructeur fait foi.
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Valeur non vérifiée à la dernière revalorisation : ne pas l'utiliser comme base de calcul, vérifier la fiche officielle ci-dessous.
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