1 034,28 € / mois
Personne seule
Revalorisé le 1er janvier 2026
Carsat — source officielle F16871
Retraite progressive : montant 2026
En bref
Retraite progressive n'a pas de barème forfaitaire : Carsat établit le montant au cas par cas. La retraite progressive permet de travailler à temps partiel tout en percevant une fraction de sa pension, deux ans au plus avant l'âge légal, avec au moins 150 trimestres validés.
Source : Carsat — service-public.fr, fiche F12842, valeur en vigueur depuis le . Montants indicatifs, seul l'organisme instructeur fait foi.
Fraction de pension égale à 100 % moins la quotité travaillée
Montant variable
Ce dispositif n'a pas de montant forfaitaire unique : il dépend de la situation examinée par l'organisme.
Revalorisé le 1er janvier 2026
Source : Carsat — service-public.fr, fiche F12842. Dernière revalorisation le . Conditions fixées par décret.
Montants indicatifs publiés à titre d'information. Seul l'organisme payeur fait foi pour le calcul de vos droits.
Qui peut en bénéficier ?
Qui ?
- Tout public
Conditions
- Avoir atteint l’âge légal de départ diminué de 2 ans
- Justifier d’au moins 150 trimestres tous régimes confondus
Organisme
- Carsat
- Instruit le dossier et décide — seule référence opposable
Versement
- Montant établi au cas par cas
- Revalorisé le 1er janvier 2026
- Avoir atteint l’âge légal de départ diminué de 2 ans
- Justifier d’au moins 150 trimestres tous régimes confondus
- Exercer une activité à temps partiel entre 40 % et 80 % d’un temps complet
- Continuer à cotiser pendant la retraite progressive
Source : Carsat — service-public.fr, fiche F12842. Dernière revalorisation le . Conditions fixées par décret.
Montants indicatifs publiés à titre d'information. Seul l'organisme payeur fait foi pour le calcul de vos droits.
Quelles sont les caractéristiques du dispositif ?
| Catégorie | Retraite |
|---|---|
| Organisme payeur | Carsat |
| Fraction de pension égale à 100 % moins la quotité travaillée | Variable |
| Dernière revalorisation | |
| Fréquence de révision | Conditions fixées par décret |
| Fiche officielle | service-public.fr — F12842 |
Source : Carsat — service-public.fr, fiche F12842. Dernière revalorisation le . Conditions fixées par décret.
Montants indicatifs publiés à titre d'information. Seul l'organisme payeur fait foi pour le calcul de vos droits.
Comment le montant varie-t-il selon la situation ?
« Fraction de pension égale à 100 % moins la quotité travaillée » est la situation de référence publiée ; chaque page ci-dessous précise ce que change une autre composition de foyer.
- Retraite progressive — Personne seule
- Retraite progressive — Couple
- Retraite progressive — Parent isolé avec 1 enfant
- Retraite progressive — Parent isolé avec 2 enfants
- Retraite progressive — Couple avec 1 enfant
- Retraite progressive — Couple avec 2 enfants
- Retraite progressive — Couple avec 3 enfants
- Retraite progressive — Étudiant
Comment ce montant a-t-il évolué ?
Revalorisation conditions fixées par décret — les pages par année donnent la date d'effet et renvoient aux textes du Journal officiel, vérifiables sur la fiche F12842 et sur Légifrance.
Où déposer sa demande ?
Le dossier s'instruit à l'antenne locale de Carsat — choisissez votre département.
- 01 — Ain
- 02 — Aisne
- 03 — Allier
- 04 — Alpes-de-Haute-Provence
- 05 — Hautes-Alpes
- 06 — Alpes-Maritimes
- 07 — Ardèche
- 08 — Ardennes
- 09 — Ariège
- 10 — Aube
- 11 — Aude
- 12 — Aveyron
- 13 — Bouches-du-Rhône
- 14 — Calvados
- 15 — Cantal
- 16 — Charente
- 17 — Charente-Maritime
- 18 — Cher
- 19 — Corrèze
- 2a — Corse-du-Sud
- 2b — Haute-Corse
- 21 — Côte-d'Or
- 22 — Côtes-d'Armor
- 23 — Creuse
- 24 — Dordogne
- 25 — Doubs
- 26 — Drôme
- 27 — Eure
- 28 — Eure-et-Loir
- 29 — Finistère
- 30 — Gard
- 31 — Haute-Garonne
- 32 — Gers
- 33 — Gironde
- 34 — Hérault
- 35 — Ille-et-Vilaine
- 36 — Indre
- 37 — Indre-et-Loire
- 38 — Isère
- 39 — Jura
- 40 — Landes
- 41 — Loir-et-Cher
- 42 — Loire
- 43 — Haute-Loire
- 44 — Loire-Atlantique
- 45 — Loiret
- 46 — Lot
- 47 — Lot-et-Garonne
- 48 — Lozère
- 49 — Maine-et-Loire
- 50 — Manche
- 51 — Marne
- 52 — Haute-Marne
- 53 — Mayenne
- 54 — Meurthe-et-Moselle
- 55 — Meuse
- 56 — Morbihan
- 57 — Moselle
- 58 — Nièvre
- 59 — Nord
- 60 — Oise
- 61 — Orne
- 62 — Pas-de-Calais
- 63 — Puy-de-Dôme
- 64 — Pyrénées-Atlantiques
- 65 — Hautes-Pyrénées
- 66 — Pyrénées-Orientales
- 67 — Bas-Rhin
- 68 — Haut-Rhin
- 69 — Rhône
- 70 — Haute-Saône
- 71 — Saône-et-Loire
- 72 — Sarthe
- 73 — Savoie
- 74 — Haute-Savoie
- 75 — Paris
- 76 — Seine-Maritime
- 77 — Seine-et-Marne
- 78 — Yvelines
- 79 — Deux-Sèvres
- 80 — Somme
- 81 — Tarn
- 82 — Tarn-et-Garonne
- 83 — Var
- 84 — Vaucluse
- 85 — Vendée
- 86 — Vienne
- 87 — Haute-Vienne
- 88 — Vosges
- 89 — Yonne
- 90 — Territoire de Belfort
- 91 — Essonne
- 92 — Hauts-de-Seine
- 93 — Seine-Saint-Denis
- 94 — Val-de-Marne
- 95 — Val-d'Oise
- 971 — Guadeloupe
- 972 — Martinique
- 973 — Guyane
- 974 — La Réunion
- 976 — Mayotte
Questions fréquentes
- Comment la fraction de pension est-elle calculée ?
- Elle complète la quotité travaillée : un temps partiel à 60 % ouvre droit à 40 % de la pension provisoire. Tout changement de durée du travail doit être déclaré à la caisse.
- La retraite définitive est-elle pénalisée ?
- Non. Les cotisations versées pendant la retraite progressive continuent d'améliorer les droits : la pension définitive est recalculée au moment du départ complet.
Source : Carsat — service-public.fr, fiche F12842. Réponses indicatives, seul l'organisme instructeur fait foi.
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Montant mensuel de base, carrière complète
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Valeur non vérifiée à la dernière revalorisation : ne pas l'utiliser comme base de calcul, vérifier la fiche officielle ci-dessous.
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