Prime d'activité
638,28 € / mois
Montant forfaitaire, personne seule
Revalorisé le 1er avril 2026
CAF / MSA — source officielle F2882
Participation aux résultats : montant 2026
En bref
La participation redistribue aux salariés une partie des bénéfices de l'entreprise. Obligatoire dans les entreprises d'au moins cinquante salariés, elle est calculée selon une formule légale et versée ou placée sur un plan d'épargne salariale. La somme perçue par salarié est plafonnée à 36 045 € pour 2026.
Source : Employeur — service-public.fr, fiche F2141, valeur en vigueur depuis le . Montants indicatifs, seul l'organisme instructeur fait foi.
Plafond individuel annuel de participation (2026)
36 045 €/ an
Revalorisé le 1er janvier 2026
Source : Employeur — service-public.fr, fiche F2141. Dernière revalorisation le . Plafond indexé sur le plafond de la Sécurité sociale.
Montants indicatifs publiés à titre d'information. Seul l'organisme payeur fait foi pour le calcul de vos droits.
Qui peut en bénéficier ?
| # | Condition |
|---|---|
| 1 | Entreprise d’au moins 50 salariés (facultative en dessous) |
| 2 | Tous les salariés en bénéficient, une ancienneté de 3 mois au plus pouvant être exigée |
| 3 | Sommes versées immédiatement ou bloquées 5 ans sur un plan d’épargne salariale |
Source : Employeur — service-public.fr, fiche F2141. Dernière revalorisation le . Plafond indexé sur le plafond de la Sécurité sociale.
Montants indicatifs publiés à titre d'information. Seul l'organisme payeur fait foi pour le calcul de vos droits.
Quelles sont les caractéristiques du dispositif ?
| Catégorie | Emploi |
|---|---|
| Organisme payeur | Employeur |
| Plafond individuel annuel de participation (2026) | 36 045 € / an |
| Dernière revalorisation | |
| Fréquence de révision | Plafond indexé sur le plafond de la Sécurité sociale |
| Fiche officielle | service-public.fr — F2141 |
Source : Employeur — service-public.fr, fiche F2141. Dernière revalorisation le . Plafond indexé sur le plafond de la Sécurité sociale.
Montants indicatifs publiés à titre d'information. Seul l'organisme payeur fait foi pour le calcul de vos droits.
Où se situe ce montant dans la catégorie Emploi ?
Comparaison des montants forfaitaires de référence exprimés en euros par an — les dispositifs à montant variable ou dans une autre unité ne sont pas comparés. La barre verte correspond à Participation.
Unité de l’axe : euros par an.
Montants indicatifs publiés à titre d'information. Seul l'organisme payeur fait foi pour le calcul de vos droits.
Comment le montant varie-t-il selon la situation ?
Le montant de référence ci-dessus correspond à la situation indiquée. Les majorations et plafonds applicables aux autres compositions de foyer sont détaillés page par page.
Comment ce montant a-t-il évolué ?
Le calendrier de revalorisation de ce dispositif est plafond indexé sur le plafond de la sécurité sociale. Les pages par année rappellent la date d'effet applicable et renvoient aux textes publiés au Journal officiel. Périodicité et valeur en vigueur sont vérifiables sur la fiche F2141 de service-public.fr et sur Légifrance.
Où déposer sa demande ?
L'instruction du dossier relève de l'antenne locale de Employeur. Sélectionnez votre département pour connaître l'organisme compétent et les particularités éventuelles.
- 01 — Ain
- 02 — Aisne
- 03 — Allier
- 04 — Alpes-de-Haute-Provence
- 05 — Hautes-Alpes
- 06 — Alpes-Maritimes
- 07 — Ardèche
- 08 — Ardennes
- 09 — Ariège
- 10 — Aube
- 11 — Aude
- 12 — Aveyron
- 13 — Bouches-du-Rhône
- 14 — Calvados
- 15 — Cantal
- 16 — Charente
- 17 — Charente-Maritime
- 18 — Cher
- 19 — Corrèze
- 2a — Corse-du-Sud
- 2b — Haute-Corse
- 21 — Côte-d'Or
- 22 — Côtes-d'Armor
- 23 — Creuse
- 24 — Dordogne
- 25 — Doubs
- 26 — Drôme
- 27 — Eure
- 28 — Eure-et-Loir
- 29 — Finistère
- 30 — Gard
- 31 — Haute-Garonne
- 32 — Gers
- 33 — Gironde
- 34 — Hérault
- 35 — Ille-et-Vilaine
- 36 — Indre
- 37 — Indre-et-Loire
- 38 — Isère
- 39 — Jura
- 40 — Landes
- 41 — Loir-et-Cher
- 42 — Loire
- 43 — Haute-Loire
- 44 — Loire-Atlantique
- 45 — Loiret
- 46 — Lot
- 47 — Lot-et-Garonne
- 48 — Lozère
- 49 — Maine-et-Loire
- 50 — Manche
- 51 — Marne
- 52 — Haute-Marne
- 53 — Mayenne
- 54 — Meurthe-et-Moselle
- 55 — Meuse
- 56 — Morbihan
- 57 — Moselle
- 58 — Nièvre
- 59 — Nord
- 60 — Oise
- 61 — Orne
- 62 — Pas-de-Calais
- 63 — Puy-de-Dôme
- 64 — Pyrénées-Atlantiques
- 65 — Hautes-Pyrénées
- 66 — Pyrénées-Orientales
- 67 — Bas-Rhin
- 68 — Haut-Rhin
- 69 — Rhône
- 70 — Haute-Saône
- 71 — Saône-et-Loire
- 72 — Sarthe
- 73 — Savoie
- 74 — Haute-Savoie
- 75 — Paris
- 76 — Seine-Maritime
- 77 — Seine-et-Marne
- 78 — Yvelines
- 79 — Deux-Sèvres
- 80 — Somme
- 81 — Tarn
- 82 — Tarn-et-Garonne
- 83 — Var
- 84 — Vaucluse
- 85 — Vendée
- 86 — Vienne
- 87 — Haute-Vienne
- 88 — Vosges
- 89 — Yonne
- 90 — Territoire de Belfort
- 91 — Essonne
- 92 — Hauts-de-Seine
- 93 — Seine-Saint-Denis
- 94 — Val-de-Marne
- 95 — Val-d'Oise
- 971 — Guadeloupe
- 972 — Martinique
- 973 — Guyane
- 974 — La Réunion
- 976 — Mayotte
Questions fréquentes
- La participation est-elle imposable ?
- Les sommes placées dans les 15 jours sur un plan d'épargne salariale ou un plan d'épargne retraite sont exonérées d'impôt sur le revenu dans la limite de 36 045 € en 2026. Les sommes perçues immédiatement sont imposables.
- Peut-on débloquer la participation avant 5 ans ?
- Oui, dans les cas légaux de déblocage anticipé : mariage, naissance d'un troisième enfant, rupture du contrat de travail, achat de la résidence principale, invalidité ou surendettement notamment.
Source : Employeur — service-public.fr, fiche F2141. Réponses indicatives, seul l'organisme instructeur fait foi.
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Valeur non vérifiée à la dernière revalorisation : ne pas l'utiliser comme base de calcul, vérifier la fiche officielle ci-dessous.
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