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Prime transport et forfait mobilités durables : montant 2026

En bref

L'employeur prend obligatoirement en charge 50 % de l'abonnement de transport public de ses salariés. Il peut aussi verser une prime transport pour les frais de carburant et un forfait mobilités durables pour le vélo ou le covoiturage, exonérés d'impôt et de cotisations dans la limite de 600 € par an en 2026.

Source : Employeur — service-public.fr, fiche F19846, valeur en vigueur depuis le . Montants indicatifs, seul l'organisme instructeur fait foi.

Plafond annuel d'exonération du forfait mobilités durables (2026)

600 €/ an

Revalorisé le 1er janvier 2026

Source : Employeur — service-public.fr, fiche F19846. Dernière revalorisation le . Plafonds révisés en loi de finances.

Montants indicatifs publiés à titre d'information. Seul l'organisme payeur fait foi pour le calcul de vos droits.

Qui peut en bénéficier ?

Conditions d'accès au dispositif « Prime transport ».
#Condition
1Être salarié du secteur privé
2Prise en charge de 50 % de l’abonnement de transport public obligatoire
3Prime transport et forfait mobilités durables facultatifs, à l’initiative de l’employeur
4Prise en charge proratisée pour les salariés à temps partiel de moins d’un mi-temps

Source : Employeur — service-public.fr, fiche F19846. Dernière revalorisation le . Plafonds révisés en loi de finances.

Montants indicatifs publiés à titre d'information. Seul l'organisme payeur fait foi pour le calcul de vos droits.

Quelles sont les caractéristiques du dispositif ?

Fiche de synthèse — Prime transport et forfait mobilités durables.
CatégorieEmploi
Organisme payeurEmployeur
Plafond annuel d'exonération du forfait mobilités durables (2026)600 € / an
Dernière revalorisation
Fréquence de révisionPlafonds révisés en loi de finances
Fiche officielle service-public.fr — F19846

Source : Employeur — service-public.fr, fiche F19846. Dernière revalorisation le . Plafonds révisés en loi de finances.

Montants indicatifs publiés à titre d'information. Seul l'organisme payeur fait foi pour le calcul de vos droits.

Où se situe ce montant dans la catégorie Emploi ?

Comparaison des montants forfaitaires de référence exprimés en euros par an — les dispositifs à montant variable ou dans une autre unité ne sont pas comparés. La barre verte correspond à Prime transport.

Cliquer une barre ouvre la fiche du dispositif correspondant.

Unité de l’axe : euros par an.

Montants indicatifs publiés à titre d'information. Seul l'organisme payeur fait foi pour le calcul de vos droits.

Comment le montant varie-t-il selon la situation ?

Le montant de référence ci-dessus correspond à la situation indiquée. Les majorations et plafonds applicables aux autres compositions de foyer sont détaillés page par page.

Comment ce montant a-t-il évolué ?

Le calendrier de revalorisation de ce dispositif est plafonds révisés en loi de finances. Les pages par année rappellent la date d'effet applicable et renvoient aux textes publiés au Journal officiel. Périodicité et valeur en vigueur sont vérifiables sur la fiche F19846 de service-public.fr et sur Légifrance.

Où déposer sa demande ?

L'instruction du dossier relève de l'antenne locale de Employeur. Sélectionnez votre département pour connaître l'organisme compétent et les particularités éventuelles.

Questions fréquentes

La prise en charge de l'abonnement est-elle obligatoire ?
Oui. Tout employeur rembourse au moins 50 % du coût de l'abonnement aux transports publics ou à un service public de location de vélos, sur justificatif.
Quels plafonds d'exonération pour les frais de véhicule ?
Les remboursements de frais de transport personnel sont exonérés jusqu'à 300 € par an pour un véhicule thermique et 600 € pour un véhicule électrique, hybride rechargeable ou hydrogène.

Source : Employeur — service-public.fr, fiche F19846. Réponses indicatives, seul l'organisme instructeur fait foi.

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