Prime de partage de la valeur en 2026 : revalorisation et montant applicable
En bref
En 2026, Prime de partage de la valeur relève du montant en vigueur depuis le 4 août 2026. Montant publié : un montant variable, sans valeur forfaitaire. Il correspond à « montant libre, fixé par accord ou décision de l'employeur ».
Source : Employeur — service-public.fr, fiche F35235, valeur en vigueur depuis le . Montants indicatifs, seul l'organisme instructeur fait foi.
Montant libre, fixé par accord ou décision de l'employeur — en vigueur en 2026
Montant variable
Ce dispositif n'a pas de montant forfaitaire unique : il dépend de la situation examinée par l'organisme.
Source : Employeur — service-public.fr, fiche F35235. Dernière revalorisation le . Conditions d’exonération fixées par la loi.
Montants indicatifs publiés à titre d'information. Seul l'organisme payeur fait foi pour le calcul de vos droits.
Ce montant était-il celui en vigueur en 2026 ?
Oui. Le montant affiché est celui en vigueur depuis le 4 août 2026, il couvre donc l'année 2026.
Le principe est constant sur ce site : aucun montant historique n'est reconstitué par calcul. Montants indicatifs publiés à titre d'information. Seul l'organisme payeur fait foi pour le calcul de vos droits.
Source : Employeur — service-public.fr, fiche F35235. Dernière revalorisation le . Conditions d’exonération fixées par la loi.
Montants indicatifs publiés à titre d'information. Seul l'organisme payeur fait foi pour le calcul de vos droits.
Quand la revalorisation prend-elle effet ?
| Année consultée | 2026 |
|---|---|
| Périodicité | Conditions d’exonération fixées par la loi |
| Date d'effet en 2026 | 4 août 2026 |
| Dernière revalorisation connue | |
| Valeur publiée sur cette page | Variable |
| Organisme | Employeur |
| Fiche officielle | service-public.fr — F35235 |
Source : Employeur — service-public.fr, fiche F35235. Dernière revalorisation le . Conditions d’exonération fixées par la loi.
Montants indicatifs publiés à titre d'information. Seul l'organisme payeur fait foi pour le calcul de vos droits.
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Questions fréquentes
- Quand Prime de partage de la valeur a-t-il été revalorisé en 2026 ?
- La revalorisation de ce dispositif est conditions d’exonération fixées par la loi. La date d'effet pour l'exercice 2026 est donc le 4 août 2026, sous réserve d'une mesure exceptionnelle publiée en cours d'année.
- Où trouver le montant exact applicable en 2026 ?
- Sur la fiche F35235 de service-public.fr et dans les textes publiés au Journal officiel, consultables sur Légifrance. Nous ne reconstituons jamais un montant historique par calcul.
- Une revalorisation peut-elle être rétroactive ?
- Oui. Certaines revalorisations sont publiées après leur date d'effet : l'organisme procède alors à un rappel sur les mensualités déjà versées.
Source : Employeur — service-public.fr, fiche F35235. Réponses indicatives, seul l'organisme instructeur fait foi.