1 034,28 € / mois
Personne seule
Revalorisé le 1er janvier 2026
Carsat — source officielle F16871
Retraite anticipée pour carrière longue : montant 2026
En bref
Pas de montant unique pour Carrière longue : le chiffre dépend de la situation examinée par Carsat. La retraite anticipée pour carrière longue permet de partir avant l'âge légal aux assurés qui ont commencé à travailler avant 16, 18, 20 ou 21 ans.
Source : Carsat — service-public.fr, fiche F13845, valeur en vigueur depuis le . Montants indicatifs, seul l'organisme instructeur fait foi.
Pension calculée au taux plein, âge de départ selon la carrière
Montant variable
Ce dispositif n'a pas de montant forfaitaire unique : il dépend de la situation examinée par l'organisme.
Revalorisé le 1er janvier 2026
Source : Carsat — service-public.fr, fiche F13845. Dernière revalorisation le . Bornes d’âge fixées par décret, par génération.
Montants indicatifs publiés à titre d'information. Seul l'organisme payeur fait foi pour le calcul de vos droits.
Qui peut en bénéficier ?
Qui ?
- Tout public
Conditions
- Avoir commencé à travailler avant 16, 18, 20 ou 21 ans
- Justifier de 4 ou 5 trimestres cotisés avant l’âge de référence
Organisme
- Carsat
- Instruit le dossier et décide — seule référence opposable
Versement
- Montant établi au cas par cas
- Revalorisé le 1er janvier 2026
- Avoir commencé à travailler avant 16, 18, 20 ou 21 ans
- Justifier de 4 ou 5 trimestres cotisés avant l’âge de référence
- Réunir la durée d’assurance cotisée exigée pour sa génération
- Demande d’attestation de départ anticipé auprès de la caisse
Source : Carsat — service-public.fr, fiche F13845. Dernière revalorisation le . Bornes d’âge fixées par décret, par génération.
Montants indicatifs publiés à titre d'information. Seul l'organisme payeur fait foi pour le calcul de vos droits.
Quelles sont les caractéristiques du dispositif ?
| Catégorie | Retraite |
|---|---|
| Organisme payeur | Carsat |
| Pension calculée au taux plein, âge de départ selon la carrière | Variable |
| Dernière revalorisation | |
| Fréquence de révision | Bornes d’âge fixées par décret, par génération |
| Fiche officielle | service-public.fr — F13845 |
Source : Carsat — service-public.fr, fiche F13845. Dernière revalorisation le . Bornes d’âge fixées par décret, par génération.
Montants indicatifs publiés à titre d'information. Seul l'organisme payeur fait foi pour le calcul de vos droits.
Comment le montant varie-t-il selon la situation ?
Le montant ci-dessus correspond à « pension calculée au taux plein, âge de départ selon la carrière ». Les majorations et plafonds des autres compositions de foyer sont détaillés page par page.
Comment ce montant a-t-il évolué ?
Revalorisation bornes d’âge fixées par décret, par génération — les pages par année donnent la date d'effet et renvoient aux textes du Journal officiel, vérifiables sur la fiche F13845 et sur Légifrance.
Où déposer sa demande ?
Le dossier s'instruit à l'antenne locale de Carsat — choisissez votre département.
- 01 — Ain
- 02 — Aisne
- 03 — Allier
- 04 — Alpes-de-Haute-Provence
- 05 — Hautes-Alpes
- 06 — Alpes-Maritimes
- 07 — Ardèche
- 08 — Ardennes
- 09 — Ariège
- 10 — Aube
- 11 — Aude
- 12 — Aveyron
- 13 — Bouches-du-Rhône
- 14 — Calvados
- 15 — Cantal
- 16 — Charente
- 17 — Charente-Maritime
- 18 — Cher
- 19 — Corrèze
- 2a — Corse-du-Sud
- 2b — Haute-Corse
- 21 — Côte-d'Or
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- 23 — Creuse
- 24 — Dordogne
- 25 — Doubs
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- 30 — Gard
- 31 — Haute-Garonne
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- 39 — Jura
- 40 — Landes
- 41 — Loir-et-Cher
- 42 — Loire
- 43 — Haute-Loire
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- 48 — Lozère
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- 71 — Saône-et-Loire
- 72 — Sarthe
- 73 — Savoie
- 74 — Haute-Savoie
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- 82 — Tarn-et-Garonne
- 83 — Var
- 84 — Vaucluse
- 85 — Vendée
- 86 — Vienne
- 87 — Haute-Vienne
- 88 — Vosges
- 89 — Yonne
- 90 — Territoire de Belfort
- 91 — Essonne
- 92 — Hauts-de-Seine
- 93 — Seine-Saint-Denis
- 94 — Val-de-Marne
- 95 — Val-d'Oise
- 971 — Guadeloupe
- 972 — Martinique
- 973 — Guyane
- 974 — La Réunion
- 976 — Mayotte
Questions fréquentes
- Quels trimestres comptent pour la carrière longue ?
- Principalement les trimestres cotisés. Certaines périodes sont réputées cotisées dans des limites fixées par décret : service national, chômage indemnisé, maladie et maternité notamment.
- Peut-on partir dès 58 ans ?
- Les bornes de départ dépendent de l'âge de début d'activité et de la génération. Un début avant 16 ans ouvre les départs les plus précoces ; la caisse détermine la date exacte sur attestation.
Source : Carsat — service-public.fr, fiche F13845. Réponses indicatives, seul l'organisme instructeur fait foi.
Quels dispositifs proches consulter ?
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Revalorisé le 1er janvier 2026Valeur non reconfirmée
Valeur non vérifiée à la dernière revalorisation : ne pas l'utiliser comme base de calcul, vérifier la fiche officielle ci-dessous.
Conseil départemental — source officielle F10009
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Montant mensuel de base, carrière complète
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Valeur non vérifiée à la dernière revalorisation : ne pas l'utiliser comme base de calcul, vérifier la fiche officielle ci-dessous.
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