ASPA — Minimum vieillesse
1 034,28 € / mois
Personne seule
Revalorisé le 1er janvier 2026
Carsat — source officielle F16871
En bref
La retraite anticipée pour carrière longue permet de partir avant l'âge légal aux assurés qui ont commencé à travailler avant 16, 18, 20 ou 21 ans. Elle exige un nombre de trimestres cotisés déterminé, dont une partie avant l'âge de début d'activité retenu. La pension n'est pas minorée si les conditions sont remplies.
Source : Carsat — service-public.fr, fiche F13845, valeur en vigueur depuis le . Montants indicatifs, seul l'organisme instructeur fait foi.
Pension calculée au taux plein, âge de départ selon la carrière
Montant variable
Ce dispositif n'a pas de montant forfaitaire unique : il dépend de la situation examinée par l'organisme.
Source : Carsat — service-public.fr, fiche F13845. Dernière revalorisation le . Bornes d’âge fixées par décret, par génération.
Montants indicatifs publiés à titre d'information. Seul l'organisme payeur fait foi pour le calcul de vos droits.
| # | Condition |
|---|---|
| 1 | Avoir commencé à travailler avant 16, 18, 20 ou 21 ans |
| 2 | Justifier de 4 ou 5 trimestres cotisés avant l’âge de référence |
| 3 | Réunir la durée d’assurance cotisée exigée pour sa génération |
| 4 | Demande d’attestation de départ anticipé auprès de la caisse |
Source : Carsat — service-public.fr, fiche F13845. Dernière revalorisation le . Bornes d’âge fixées par décret, par génération.
Montants indicatifs publiés à titre d'information. Seul l'organisme payeur fait foi pour le calcul de vos droits.
| Catégorie | Retraite |
|---|---|
| Organisme payeur | Carsat |
| Pension calculée au taux plein, âge de départ selon la carrière | Variable |
| Dernière revalorisation | |
| Fréquence de révision | Bornes d’âge fixées par décret, par génération |
| Fiche officielle | service-public.fr — F13845 |
Source : Carsat — service-public.fr, fiche F13845. Dernière revalorisation le . Bornes d’âge fixées par décret, par génération.
Montants indicatifs publiés à titre d'information. Seul l'organisme payeur fait foi pour le calcul de vos droits.
Le montant de référence ci-dessus correspond à la situation indiquée. Les majorations et plafonds applicables aux autres compositions de foyer sont détaillés page par page.
Le calendrier de revalorisation de ce dispositif est bornes d’âge fixées par décret, par génération. Les pages par année rappellent la date d'effet applicable et renvoient aux textes publiés au Journal officiel. Périodicité et valeur en vigueur sont vérifiables sur la fiche F13845 de service-public.fr et sur Légifrance.
L'instruction du dossier relève de l'antenne locale de Carsat. Sélectionnez votre département pour connaître l'organisme compétent et les particularités éventuelles.
Source : Carsat — service-public.fr, fiche F13845. Réponses indicatives, seul l'organisme instructeur fait foi.
1 034,28 € / mois
Personne seule
Revalorisé le 1er janvier 2026
Carsat — source officielle F16871
1 955,60 € / mois
Plafond mensuel du plan d'aide, GIR 1
Revalorisé le 1er janvier 2026Valeur non reconfirmée
Valeur non vérifiée à la dernière revalorisation : ne pas l'utiliser comme base de calcul, vérifier la fiche officielle ci-dessous.
Conseil départemental — source officielle F10009
876,13 € / mois
Montant mensuel de base, carrière complète
Revalorisé le 1er janvier 2026Valeur non reconfirmée
Valeur non vérifiée à la dernière revalorisation : ne pas l'utiliser comme base de calcul, vérifier la fiche officielle ci-dessous.
Carsat — source officielle F16523