Carrière longue en 2026 : revalorisation et montant applicable
En bref
En 2026, Carrière longue relève du montant en vigueur depuis le 1er janvier 2026. Montant publié : un montant variable, sans valeur forfaitaire. Il correspond à « pension calculée au taux plein, âge de départ selon la carrière ». La revalorisation de ce dispositif intervient bornes d’âge fixées par décret, par génération.
Source : Carsat — service-public.fr, fiche F13845, valeur en vigueur depuis le . Montants indicatifs, seul l'organisme instructeur fait foi.
Pension calculée au taux plein, âge de départ selon la carrière — en vigueur en 2026
Montant variable
Ce dispositif n'a pas de montant forfaitaire unique : il dépend de la situation examinée par l'organisme.
Source : Carsat — service-public.fr, fiche F13845. Dernière revalorisation le . Bornes d’âge fixées par décret, par génération.
Montants indicatifs publiés à titre d'information. Seul l'organisme payeur fait foi pour le calcul de vos droits.
Ce montant était-il celui en vigueur en 2026 ?
Oui. Le montant affiché est celui en vigueur depuis le 1er janvier 2026, il couvre donc l'année 2026.
Le principe est constant sur ce site : aucun montant historique n'est reconstitué par calcul. Montants indicatifs publiés à titre d'information. Seul l'organisme payeur fait foi pour le calcul de vos droits.
Source : Carsat — service-public.fr, fiche F13845. Dernière revalorisation le . Bornes d’âge fixées par décret, par génération.
Montants indicatifs publiés à titre d'information. Seul l'organisme payeur fait foi pour le calcul de vos droits.
Quand la revalorisation prend-elle effet ?
| Année consultée | 2026 |
|---|---|
| Périodicité | Bornes d’âge fixées par décret, par génération |
| Date d'effet en 2026 | 1er janvier 2026 |
| Dernière revalorisation connue | |
| Valeur publiée sur cette page | Variable |
| Organisme | Carsat |
| Fiche officielle | service-public.fr — F13845 |
Source : Carsat — service-public.fr, fiche F13845. Dernière revalorisation le . Bornes d’âge fixées par décret, par génération.
Montants indicatifs publiés à titre d'information. Seul l'organisme payeur fait foi pour le calcul de vos droits.
Quelles autres années consulter ?
Questions fréquentes
- Quand Carrière longue a-t-il été revalorisé en 2026 ?
- La revalorisation de ce dispositif est bornes d’âge fixées par décret, par génération. La date d'effet pour l'exercice 2026 est donc le 1er janvier 2026, sous réserve d'une mesure exceptionnelle publiée en cours d'année.
- Où trouver le montant exact applicable en 2026 ?
- Sur la fiche F13845 de service-public.fr et dans les textes publiés au Journal officiel, consultables sur Légifrance. Nous ne reconstituons jamais un montant historique par calcul.
- Une revalorisation peut-elle être rétroactive ?
- Oui. Certaines revalorisations sont publiées après leur date d'effet : l'organisme procède alors à un rappel sur les mensualités déjà versées.
Source : Carsat — service-public.fr, fiche F13845. Réponses indicatives, seul l'organisme instructeur fait foi.