Carrière longue en 2023 : revalorisation et montant applicable
En bref
Pour 2023, Carrière longue relevait d'un barème antérieur, non reproduit ici. La valeur en vigueur aujourd'hui est un montant variable, sans valeur forfaitaire. Elle correspond à « pension calculée au taux plein, âge de départ selon la carrière », depuis le 1er janvier 2026.
Source : Carsat — service-public.fr, fiche F13845, valeur en vigueur depuis le . Montants indicatifs, seul l'organisme instructeur fait foi.
Pension calculée au taux plein, âge de départ selon la carrière — valeur actuelle, postérieure à 2023
Montant variable
Ce dispositif n'a pas de montant forfaitaire unique : il dépend de la situation examinée par l'organisme.
Source : Carsat — service-public.fr, fiche F13845. Dernière revalorisation le . Bornes d’âge fixées par décret, par génération.
Montants indicatifs publiés à titre d'information. Seul l'organisme payeur fait foi pour le calcul de vos droits.
Ce montant était-il celui en vigueur en 2023 ?
Non. Le montant affiché est la valeur en vigueur depuis le 1er janvier 2026. Pour 2023, une valeur antérieure s'appliquait : nous ne la reproduisons pas ici tant qu'elle n'a pas été vérifiée sur le texte publié au Journal officiel. Les versions historiques sont consultables sur Légifrance et sur la fiche F13845.
Le principe est constant sur ce site : aucun montant historique n'est reconstitué par calcul. Montants indicatifs publiés à titre d'information. Seul l'organisme payeur fait foi pour le calcul de vos droits.
Source : Carsat — service-public.fr, fiche F13845. Dernière revalorisation le . Bornes d’âge fixées par décret, par génération.
Montants indicatifs publiés à titre d'information. Seul l'organisme payeur fait foi pour le calcul de vos droits.
Quand la revalorisation prend-elle effet ?
| Année consultée | 2023 |
|---|---|
| Périodicité | Bornes d’âge fixées par décret, par génération |
| Date d'effet en 2023 | 1er janvier 2023 |
| Dernière revalorisation connue | |
| Valeur publiée sur cette page | Variable |
| Organisme | Carsat |
| Fiche officielle | service-public.fr — F13845 |
Source : Carsat — service-public.fr, fiche F13845. Dernière revalorisation le . Bornes d’âge fixées par décret, par génération.
Montants indicatifs publiés à titre d'information. Seul l'organisme payeur fait foi pour le calcul de vos droits.
Quelles autres années consulter ?
Questions fréquentes
- Quand Carrière longue a-t-il été revalorisé en 2023 ?
- La revalorisation de ce dispositif est bornes d’âge fixées par décret, par génération. La date d'effet pour l'exercice 2023 est donc le 1er janvier 2023, sous réserve d'une mesure exceptionnelle publiée en cours d'année.
- Où trouver le montant exact applicable en 2023 ?
- Sur la fiche F13845 de service-public.fr et dans les textes publiés au Journal officiel, consultables sur Légifrance. Nous ne reconstituons jamais un montant historique par calcul.
- Une revalorisation peut-elle être rétroactive ?
- Oui. Certaines revalorisations sont publiées après leur date d'effet : l'organisme procède alors à un rappel sur les mensualités déjà versées.
Source : Carsat — service-public.fr, fiche F13845. Réponses indicatives, seul l'organisme instructeur fait foi.